Karrierelounge

Salonchefs unter der Lupe

Marc Kruder

Sein neu umgebauter Salon punktet vor allem mit dem zeitlosen Ambiente, das mit dem Wissen um Feng Shui auf Kunden und Mitarbeiter abgestimmt wurde. Diverse Auszeichnungen (Women, Hairdressing Award Winner 2007) zeichneten den Salon und das gesamte Team schon aus.
Marc Kruder ist überdies in der regionalen Wirtschaft und im Wirtschaftsbund tätig.

Ihr Mitarbeiter Motto?
Fairness

Was imponiert Ihnen an Bewerbern?
Wenn sie spürbar von ihrem Tun und Wissen überzeugt sind.

Nach welchen Kriterien werten Sie Bewerbungsunterlagen aus?
Inhalt und Aufmachung!

Die größten Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Bewerbern?
Männliche sind leider zu selten!

Ihre wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch?
Was haben Sie Ihren Mitbewerbern voraus?
Warum wollen Sie bei Intercoiffeur Kruder arbeiten?
Warum sollte ich Sie einstellen?

Ihr beste Bewerber Erfahrung?
Das Auftreten überzeugte über die Maßen!

Wie darf ein Bewerber zum Bewerbungsgespräch nicht erscheinen?
Nicht!

Was sind für Sie die größten Fehler beim Bewerben?
Das optische Gesamtkonzept muss mit dem verbalen zusammenpassen!
Keine Authentizität!

Ihr schrecklichstes Bewerber Erlebnis?
Statt Probearbeiten Kaffeetrinken gegangen!

Ihr größter Einstellungsfehler?
Sich 1x mit der 2. Wahl zufrieden gegeben!

Wichtige Eigenschaften potentieller Mitarbeiter?
Motivation, Ehrgeiz, Offenheit!

Auf welche Stärken setzen Sie?
Fachliche Kompetenz, Humor

Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter am schnellsten?
rasche Umsetzung der eigenen Qualitätsstandards durch Teamunterstützung

Sie haben vor kurzem den Austrian Hairdressing Award gewonnen.
Teilen Sie diese Erfahrung mit Ihren Mitarbeitern und motivieren Sie diese auch sich an Wettbewerben zu beteiligen?
Selbstverständlich wird dieser Erfolg auch als Teamerfolg verstanden. Es haben ja auch mehrere Mitarbeiter an der Frisur geholfen und 3 Mitarbeiter heuer schon daran teilgenommen. 2008 werden es sicher mehr sein.

Ihr wichtigster Tipp für die Mitarbeitermotivation?
Fairness, Integrität, Menschlichkeit!

Ihr persönlicher Tipp an Bewerber?
Sich über die eigenen Ziele bewusst sein!

Wer hat im Einstellungsprozess ein Mitspracherecht?
Meine Rezeptionistin!

Unterwerfen Sie Bewerber bestimmten Tests?
Probearbeit!

Schließen Sie Arbeitsverträge ab?
Ja.

Sie möchten mehr über Intercoiffeur Marc Kruder und seinen Salon erfahren? Besuchen Sie die Website oder direkt seinen Salon in Zirl/ Tirol!
www.kruder.at

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