Salonchefs unter der Lupe
Ihr Mitarbeiter Motto? Keine Stars sondern teamplayer
Was imponiert Ihnen an Bewerbern? Wenn Sie Selbstbewusstsein mit symphatischem Understatement kombinieren
Nach welchen Kriterien werten Sie Bewerbungsunterlagen aus? Anschreiben muss mich interessieren, Bewerbermappe muss ansprechend sein, keine Rechtschreibfehler in der Bewerbung
Die größten Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Bewerbern? Das es kaum männliche Bewerber gibt….
Ihre wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch?
Wie verhältst Du Dich bei einer unberechtigten Reklamation?
Was löst bei Ihnen kaltes Grausen aus?
Überheblichkeit und eklatante sprachliche Schwächen
Was sind für Sie die größten Fehler beim Bewerben?
Wenn ein Bewerber aus Unsicherheit (oder Überheblichkeit, was weit schlimmer ist) etwas vorgibt was er gar nicht ist
Ihre beste Bewerber Erfahrung?
Friseurjobagent
Ihr größter Einstellungsfehler?
Gar nicht auf das Bauchgefühl zu hören
Wie darf ein Bewerber zum Bewerbungsgespräch nicht erscheinen?
Ungepflegt und unpünktlich
Ihr schrecklichstes Bewerber Erlebnis?
Es gab zu viele, als dass ich sie alle benennen könnte
Wichtige Eigenschaften potentieller Mitarbeitern?
Teamplayer, umsichtig, ein Minimum an geistiger Frische und Ehrgeiz muss erkennbar sein
Auf welche Stärken setzen Sie?
S.o.
Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter am schnellsten?
Mentoring programm, ein Erfahrener führt die neuen 1 Woche lang ein
Ihr wichtigster Tipp für die Mitarbeitermotivation?
Fordern, Fördern und belohnen
Ihr persönlicher Tipp an Bewerber? Sich nicht verstellen im Bewerbergespräch, früher oder später kommt die Persönlichkeit doch raus
Wer hat im Einstellungsprozess ein Mitspracherecht?
Mein Partner
Unterwerfen Sie Bewerber bestimmten Tests?
nein
Mario Matallas Kopfsache.biz
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