Karrierelounge

Salonchefs unter der Lupe

Sylvia Grünberger

Sylvia Grünberger ist die internationale Akteurin für George Michael. Beinahe eine Göttin der ganz langen Haare. Mit einer besonderen Philosopie begeistert Sie Friseure und Kunden für schöne gesunde Haare. Internationale Auftritte, rasante Events und ein einprägsames System zeichnen Ihren Weg

Ihr Mitarbeiter Motto?
Schutzengel für Haare mit Liebe zum Haar

Was imponiert Ihnen an Bewerbern?
gutes, selbstsicheres Auftreten

Nach welchen Kriterien werten Sie Bewerbungsunterlagen aus?
Details, Informationen

Die größten Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Bewerbern?
männliche Friseure verkaufen sich oft besser

Ihre wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch?
Warum haben Sie sich in unserem Salon beworben ? Mit was bereichern Sie unser Team ? Was bringen Sie unserem Salon ?
Was können Sie am besten und was macht Ihnen gar keinen Spaß ?

Was löst bei Ihnen kaltes Grausen aus?
feuchte Hände

Was sind für Sie die größten Fehler beim Bewerben? unvorbereitetes und ungepflegtes Auftreten

Ihre beste Bewerber Erfahrung?
Auszubildende die sich durch die EQJ Maßnahme ihren Ausbildungsplatz wirklich erarbeiten und verdienen

Ihr größter Einstellungsfehler?
Empfehlungen zu vertrauen

Wie darf ein Bewerber zum Bewerbungsgespräch nicht erscheinen?
ungepflegt und unvorbereitet

Ihr schrecklichstes Bewerber Erlebnis?
psychopathische Bewerber

Wichtige Eigenschaften potentieller Mitarbeitern? Freundlichkeit und Höflichkeit, gesundes Selbstbewusstsein, kreativ und fleißig

Auf welche Stärken setzen Sie?
kommunikative und handwerkliche Fähigkeiten, Gefühl für Haare und Proportionen

Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter am schnellsten? Teambesprechung, persönliche Vorstellung von allen, Aufgaben übernehmen

Ihr wichtigster Tipp für die Mitarbeitermotivation?
Aufgabe geben, Ziel setzen, Belohnung

Ihr persönlicher Tipp an Bewerber?
Bewerbungsmappe ansprechend gestalten, persönlich übergeben, beim Wunschsalon nicht lockerlassen und zeigen das man unbedingt dort arbeiten möchte und auch der Richtige für den Salon ist

Wer hat im Einstellungsprozess ein Mitspracherecht? Führungskräfte im Team

Unterwerfen Sie Bewerber bestimmten Tests?
ja

Machen Sie sich ein eigenes Bild. EinBlick auf Ihre Website lohnt sich.

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